1.擅离职守或者玩忽职守,致使军事设施遭受破坏或者造成其他后果的.
2.陛下,臣弹劾雷音普化天尊,玄坛元帅赵公明等神,擅离职守,私自下界庇护申公豹一介散仙之流,没得丢尽天庭脸面。
3.劳动者应履行通知义务而未履行,自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
4.补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额,有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入,笔者认为,职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥,因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。
5.我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
6.员工的流失率高企,企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。
7.就在徐工改制方案等待审批的关头,徐工集团总经理兼徐工科技董事、总经理付健突然离职,令这场尚未分出胜负的“博斗”更加扑朔迷离。
8.尽管银行出纳员的数量在减少,但是它高离职率的特点,仍使其拥有大量的机会提供给那些有志于此的求职者。
9.对于此次变动,已经离职的陈华表示目前依然不方便评论.酷讯投资方联创策源相关联系人手机则处于无人接听状态.
10.因此,当外部竞争环境发生变化时,他便把公司的大权交给自己的儿子,而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落,结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去,使公司业绩一败涂地,到了不可收拾的地步。
11.一次偏激的离职会将你的错误判断暴露无遗,并且你的行为会很快传到你的潜在雇主那里,特别是通过社会媒体的宣传。
12.补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额,有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入,笔者认为,职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥,因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。
13.11月4日,著名主持人敬一丹做客四川省视协“影视大讲堂”,畅谈“媒体变局中播音主持的自我认识”,敬一丹谈央视离职潮。
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